一件工作服的使用周期应该是多长呢？我们都应该知道这个问题，不然起不到防护作用的工作服引发的事故就麻烦了。

我们经常向企业介议给员工定制的企业工作服的寿命是两年，超过两年就需要更换一批。有可能由一个或几个因素引起的损害效果，这些因素严重影响了工作服的质量等级和色调改变、洗净和尺寸变化等，工作服将不在起到防护的作用了。

1. 工作服的色彩牢固：如果有特定的标准包含对工作服的对色牢度要求，工作服应根ISO-105的相关部分进行试验，比如ISO-105-B02：耐热造光色牢度：氙弧灯试验。

2. 工作服的洗涤：有特定的标准包含对洗涤的损伤效果检测要求，最初特定标准中规定的要求除外，试验程序应该按如下要求执行。如果洗涤标准允许水洗或干洗整理，则工作服应根据GB/T8629-2001《防织品试验用家庭洗涤和干燥程序》的要求来进行水洗，根据ISO-3175:1995（注意：条款8和条款10并不适用）要求进行干洗。特定标准中对洗涤的适当次数也有相应规定。如果水洗和干洗都被允许的，则一个样品需要同时以上的两个方法洗涤，次数是根据特定标准中的一半。

3. 由工作服洗涤所引起的尺寸变化：水洗引起的尺寸变化测试程序可按ISO-5077执行，干洗所引起的尺寸变化可按测试程序ISO-3175执行。除特定标准中存在的其他说明外，工作服的材料，长、宽尺寸变化都不应超出正负的3%.一个样品应经5词水洗或干洗，如果水洗和干洗都被允许，样品则水洗即可。