随着时代的发展，企业的发展也不能落了脚步，员工统一工作服的定制已经成为了企业比不可少的文化之一了。独特具有特色的工作服能使员工更有向心力，当员工穿戴着工作服在街上行走的时候，无形中又为公司做了一次宣传，统一的服装也让公司更有凝聚力，已成为了公司发展道路中必不可少的助力剂了，定制工作服已经不仅仅是让员工着装统一规范了，也代表了公司绝无仅有的形象和内涵。

如果你还以为公司员工着装不会随着时节或者别的外部因素而变化，那您就大错特错了，从公司员工的工作服上可以很直观的了解到公司的文化。就像金融、电力、烟草、通讯等传统行业，统一的工作服早已人尽皆知了，尤其是窗口服务人员穿戴的形象，更是具有公司VI元素的高级西装，统一工作服定做让工作的特征更加明显、容易理解，也更能赢得客户的信任。

在一些大、中型企业对于员工着装的要求虽然没有传统行业那样一丝不苟，但也有着慎重而规范的要求。就算是苹果这种走在潮流界最前端的品牌，也不过是在每周的周五设置了“便服日”，其余的四个工作日还是必须要遵守公司工作服的着装规范。着装已经不仅是非员工的小我做法了，已经是和公司的形象紧密的绑在一起的。

一位穿戴高雅文档的文员秘书，不管是在面对客户还是上级的时候，都是一种礼貌。一名西装革履的律师，能够更简略地赢得委托人的信任。当客户看到员工的第一印象，也将转化为对这个公司的第一印象、信任和对这个公司的认同。